Azubi Claas Holleitner (links) und sein Junior-Chef Dennis Haack.

Azubi Claas Holleitner (links) und sein Junior-Chef Dennis Haack müssen Maske tragen, wenn der Sicherheitsabstand nicht eingehalten werden kann.

Foto: Lothar Scheschonka

Azubi Claas Holleitner (links) und sein Junior-Chef Dennis Haack müssen Maske tragen, wenn der Sicherheitsabstand nicht eingehalten werden kann.

Heute

Wie Betriebe mit ungeimpften Mitarbeitern umgehen

In den meisten Unternehmen dürfte mittlerweile ein Großteil der Belegschaft gegen das Coronavirus geimpft sein. Doch es gibt auch Beschäftigte, die sich nicht impfen lassen möchten. Wie gehen Unternehmen mit ungeimpften Mitarbeitern um? NORD|ERLESEN hat sich bei Betrieben in Bremerhaven und dem Cuxland umgehört. „Geimpfte können sich grundsätzlich nicht weigern, mit Ungeimpften in einem Raum zu arbeiten“, sagt die Fachanwältin für Arbeitsrecht, Andrea Kalthoff, von der Kanzlei Dr. Schmel in Bremerhaven.

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In der „Haack Tischlerei“ in Geestland sind bis auf zwei alle 18 Mitarbeiter geimpft. Es gebe keine Probleme in der Zusammenarbeit zwischen Geimpften und Ungeimpften, sagt Inhaber Andreas Haack. „Wir stellen allen Mitarbeitern weiterhin Tests zur Verfügung und erwarten auch, dass sie sich zweimal pro Woche testen. Wir kontrollieren das nicht, aber ich gehe davon aus, dass das umgesetzt wird.“ Überall dort, wo während der Arbeit der Sicherheitsabstand von mindestens 1,50 Meter nicht eingehalten werden kann, müssen die Beschäftigten eine Maske tragen. Das sei beispielsweise bei der Autofahrt zum Kunden, in der Produktion oder auf der Baustelle beim Kunden der Fall.

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